2020年1月3日，國務院國資委副主任、黨委委員任洪斌到公司調研科技創新與干部人才工作，強調要深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣公益類企業定位，推進科技創新、機制創新，加大干部人才選拔力度，充分發揮公司在行業內的綜合技術優勢，推動高質量發展。

 任洪斌一行調研了近零能耗示范樓，參觀了公司展廳，聽取了公司科技創新與干部人才工作匯報，對近年來公司取得的成績，特別是立足行業優勢、發揮科研特色及干部人才培養等方面所做的工作給予肯定。

 任洪斌強調，要以實際行動推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神走深走實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，及時跟進學習習近平總書記關于行業領域的最新重要講話、重要指示精神，不斷把理論武裝引向深入。要聚焦主責主業做深做細做實做大，加大對事關建筑行業發展的基礎性、戰略性、前瞻性的技術研究，增強建筑科研領域的地位、話語權及影響力，全力推進公司高質量發展。要規范選人用人機制，強化高素質干部人才培養力度，重視關鍵管理崗位和關鍵技術人才儲備，全面加強人才隊伍建設，為做強做優做大國有資本、培育具有全球競爭力的世界一流企業提供堅強保證。

 公司黨委書記、董事長王俊表示，公司將持續深入學習貫徹習近平總書記關于科技創新、城鄉建設及干部人才方面的重要論述精神，進一步提升科技創新能力，切實擔負起引領中國建筑業科技進步的使命責任，在落實國家戰略決策部署中發揮好行業“主力軍”“領頭羊”作用；堅持和落實好干部標準，優化領導干部結構，注重干部梯隊建設，拓寬選人用人視野，加大對科技領軍人才和復合型人才的培養，著力建設高素質干部人才隊伍。

 國資委有關廳局負責同志參加調研。公司總經理許杰峰、紀委書記胡振金陪同調研。