4月26日，院考核分配小組召開院經營業(yè)績考核分配工作會議，院長王俊、黨委書記李洪鳳、院總會計師湯宏出席了會議。各二級單位主要（分管）負責人、具體工作人員、院職能部門負責人及相關工作人員共60余人參加了會議，院總會計師湯宏主持會議。


    會上，院財務處王晨娟、科技處尹波、經管處王志麗、黨辦盧永康、人事處宋建農等同志分板塊先后對院經營業(yè)績考核辦法修訂進行了講解，湯宏總會計師就財務考核和工資總額管理做了階段點評和會議小結，并對2017年考核及分配工作提出三點要求：一是繼續(xù)強化組織領導，嚴格工作責任，努力完成考核目標任務；二是密切協調配合，提高效率，形成合力，及時通氣，改進工作不足；三是細致做好考核分配常態(tài)化工作，有布置、督促、檢查、落實。王俊院長對考核分配工作會給予充分肯定，要求每個單位相關部門貫徹落實好會議精神，并提出三點工作要求：一是要充分認識業(yè)績考核的重要性，重點關注管理制度責任的落實；二是考核制度的建立與完善任重而道遠，把黨建工作納入業(yè)績考核范疇，加強對制度的重視、學習與執(zhí)行；三是強化落實考核工作責任制，使每個崗位都要落實好考核責任。
    最后，湯宏總會計師要求大家振奮精神，勇于擔當，開拓創(chuàng)新，扎實做好考核分配及管理工作，帶頭貫徹落實經濟責任，用好考核分配指揮棒，確保完成年度及第五任期目標任務，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大的召開。
    本次會議全面?zhèn)鬟_了院對考核分配工作管理要求，達到了預期效果。